Tech recruiters que entendem todos os perfis de TI.

A crescente demanda por tecnologia fez com que o recrutamento e seleção de profissionais em TI se tornasse especializado. Dessa forma, as empresas buscam parceiros que possam fornecer esses serviços com qualidade.

Esse assunto parece bem complexo para muitos mas, para nós da K2 Solutions que somos especialistas no serviço, acaba sendo uma pauta bem tranquila e sei que podemos te ajudar.

Quando falamos em recrutamento e seleção de TI, a primeira coisa que vem à mente é a contratação de programadores. No entanto, existem outros cargos na área de tecnologia que requerem um processo de seleção bastante técnico.
 
Veja alguns deles:

– Analista de Sistemas/Infraestrutura/Segurança/BI;
– Designer UI/UX/Marketing Digital;
– Administrador e Cientista de Dados/Arquiteto de Redes;
– Gerente de TI/Projetos/Agile Coach;
– Help Desk/Suporte/Telefonia;
– TI Compliance Officer…

Cada um desses cargos requer habilidades técnicas e comportamentais específicas que devem ser avaliadas na hora de recrutar e selecionar um candidato (entenda melhor). Além disso, é preciso analisar as necessidades da empresa e buscar profissionais que possam atender a esses requisitos específicos da corporação, o chamado “Fit Cultural”.

Para atender essa necessidade a K2 utiliza métodos cientificamente comprovados com a finalidade de prever performance, aplicando análise comportamental DiSC para entender a aderência do candidato com a posição e com a cultura organizacional, apresentando então os talentos com maior probabilidade de sucesso para a posição.


K2 uma consultoria de RH focada em TI.

Para isso, as empresas podem contar com nosso apoio no qual somos especializados e temos profissionais de tecnologia que participam de reuniões de alinhamento de vagas, tech recruiters e headhunters focadas na busca do perfil ideal para sua equipe. Essa parceria é importante para garantir que os candidatos selecionados correspondam às expectativas da Empresa.

Além disso, o parceiro pode fornecer orientações para os candidatos durante o processo seletivo colaborando na adequação dos profissionais contratados à cultura da empresa e assim desempenhar as suas funções da melhor forma possível.

Portanto, é importante que as empresas busquem parceiros especializados em recrutamento e seleção de TI para garantir a contratação de profissionais qualificados com mais agilidade e otimizando tempo de seu departamento de RH para questões mais generalistas.

Acesse nosso site, clique em fale conosco para mais informações. A K2 Solutions poderá ajudá-lo a encontrar o profissional ideal para compor sua equipe e atingir os resultados e metas para o sucesso de sua Empresa. Acesse também nosso portal de vagas.

One thought on “Recrutamento e Seleção especializado em TI.

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